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媒体漳卫:《中国教育报》专题报道我院党建成果
2019-08-31 10:35 党委工作部  审核人:   (点击次数:)

 

2019年8月30日,《中国教育报》第四版以《高举党建旗帜 唱响健康中国》为题,专题报道我院党建成果。报道指出,漳州卫生职业学院全面贯彻党的教育方针,结合医学专业特色,通过建设硬队伍、建设好阵地、建设强支部、建设活载体、建设优品牌的“五建”措施,推动党的建设和思想政治工作水平全面提升、全面过硬,努力为建设特色鲜明的优质高职医学名校提供坚强的组织保证和人才支撑。全文如下:

 

 

漳州卫生职业学院:高举党建旗帜 唱响健康中国

    全国教育大会指出,加强党对教育工作的领导,是办好教育的根本保证。漳州卫生职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着力构建“三全育人”工作体系。学院结合医学专业特色,通过建设硬队伍、建设好阵地、建设强支部、建设活载体、建设优品牌的“五建”措施,推动党的建设和思想政治工作水平全面提升、全面过硬,努力为建设特色鲜明的优质高职医学名校提供坚强的组织保证和人才支撑。

聚焦“活力”建设硬队伍 推进党员素质整体提升

 坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。学院大力推进“大学习”“大宣讲”工作,运用“三会一课”、专题研讨、主题党日等形式,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实将新思想新精神学深悟透。2018年与漳州市教育工委、漳州市教育部门共同举办“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训班,有效提升党员干部统领全局、攻坚克难、服务师生的能力和水平。二是坚持严管干部。学院通过选优配强、精育细培、管严察实等工作加强干部队伍建设,健全动态管理机制,出台《干部选拔任用实施办法》等制度在“管”中育、在“用”中管。同时,通过专题化培训和常态化学习等形式,推进“新思想”入脑入心,提升干部专业化水平。三是坚持抓关键少数。严格执行领导干部个人事项报告、出国(境)审批等制度,开展廉政谈话,认真履行好“一岗双责”,强化廉洁履职意识,激励干部队伍始终保持奋进姿态和昂扬状态,形成“关键少数”带动“重点半数”、引领“最大多数”的管理格局。

聚焦“高标”建设好阵地 推进活动阵地整体提升

    学院以“三墙二室一融合”为重点打造党建活动中心,把该中心建设成为集组织建设、党员管理、群团服务、学习教育、展示交流等为一体的多功能党建活动阵地,以党建为引领,进一步激活基层组织活力,充分发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。“三墙”,指党员宣誓墙、发展党员工作流程墙、先进党组织及个人展示主题墙,主要用于新发展党员宣誓、学习先进榜样事迹等活动。“二室”,指党建活动室、研究室。通过营造党史党建、廉洁反腐等文化氛围,为师生党员日常开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等各类党建主题教育活动提供专业化场所,可以学习、沙龙、休闲、娱乐,业余学习交流十分便利。“一融合”,指以“党员和师生群众牵手,红色与医学特色融合”为理念,做好党员的组织管理和教育培训工作,线上线下联动,促进师生党员主动对标先进,利用专业优势开展医疗卫生志愿服务,引导党员亮身份、立标尺、树形象,充分发挥“党员之家”作用,增强党员归属感,将党建活动中心建设成为学院的红色地标。

聚焦“核心”建设强支部 推进支部功能整体提升

    学院牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,让基层党支部真正成为干事创业的“领头羊”。一是健全党建工作机制。做好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,把思想政治工作、意识形态工作、党风廉政建设作为述职评议考核的重要内容,推进党建工作责任制落实。严格执行党政联席会、总支委员会议事规则和请示报告制度,进一步落实全面从严治党主体责任。二是严肃党内政治生活。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,全面推行支部主题党日,逐项细化流程和具体要求,充分运用红色资源开展党性教育和党性锻炼,夯实组织生活基础,提高党内政治生活质量,让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即“学习强国”平台、“党员E家”平台,微信互动交流群、QQ党务管理群。每个支部由支部书记或者组织委员担任联络人,每周进行提醒、每旬进行督促、每月进行通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。

聚焦“常态”建设活载体 推进载体效果整体提升

    学院以提升组织力为重点,突出政治功能,注重创新思路抓党建,丰富党建工作载体,打造具有医学特色的党建品牌,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是坚持以学为基。着力构建道德讲堂、文化讲堂、励志讲堂和健康讲堂四大平台,邀请师德标兵、思政专家、励志校友和劳动模范等开讲,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养。开展青年学习会、医学青年说等主题鲜明、内容丰富、形式新颖的党日活动,增强党内组织生活的吸引力,提高学习成效。依托青年马克思主义学社,加强青年马克思主义人才的培养。学院习近平新时代中国特色社会主义思想读书社入选福建省高校第二批马克思主义理论读书社,在福建省高校“学习新思想”知识竞赛中获高职组团体总分二等奖,在第二届和第三届福建省高校大学生“一马当先”知识竞赛中,分别获得了团体总分二等奖和一等奖的好成绩。二是筑牢服务宗旨。组织各党总支与4家街道党工委和2家单位签订共建协议,协同开展城市基层党建工作。发挥专业优势,成立多支医疗志愿服务队,常年定期进社区、进公园、进学校、进福利院、进残联、进企业开展义诊咨询、健康宣讲等服务,深受群众好评。学院被确定为福建省中医药文化宣传教育基地建设单位,面向社会举办“小中医 大健康”“奔跑吧 小神农”“小牙医 大梦想”“我是爱眼小卫士”等各类具有卫生健康特色的亲子活动,传播中医药文化,树立大健康理念。三是强化创新意识。学院以“亮点”带动“重点”,突出医学特色,采取“请进来”“走出去”“示范带”等形式,创新学习方式、活动方式和主题教育的内容,进一步拓展师生党员服务社会的能力。通过建设漳州市首家红十字会应急救护培训基地、推行职教周校园开放日等活动,进一步强化基层党组织的政治功能和服务功能,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一,不断增强党组织辐射力和影响力。

聚焦“示范”建设优品牌 推进党建水平整体提升

学院立足职业教育和卫生事业的特点,主动融入健康中国发展战略,充分发挥医学专业优势,按照典型示范、全面规范、巩固深化的思路,促进党建工作水平全面提升。一是打造示范亮点。目前学院已创建“党旗飘扬 铸就七彩药学”“立德树人党引领 健康中国我先行”等7个党建品牌,通过实施“两优一先”示范引领工程,用先进典型和榜样人物引导和教育广大师生。暑期社会实践项目连续3年获评为全国“千校千项最具影响好项目”、社会实践团队连续8年获得福建省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队。健康运动团队为各地赛事提供医疗保障,是福建省仅有的马拉松运动医疗保障队伍。参加福建省高校党建工作“十百千万”创建活动,培育创建了1个党建工作标杆院系和5个样板支部,充分发挥引领示范作用。组织开展基层党支部达标创星活动,共评选出漳州市五星党支部2个,四星党支部5个,以点带面,整体推进基层党建工作规范化、标准化。二是创新特色制度。学院实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,促进党建工作和业务工作的深度融合。持续开展党支部“立项活动”,鼓励各支部围绕专业建设、党员管理、提升效能、推动发展等方面创新党建载体。学院选送的《发挥师生党员正能量,情系母婴健康微行动》获2016—2018学年福建省高校党支部工作“立项活动”优秀成果。学院设置党建与思想政治教育专项研究课题,加强党建理论研究,提高党建科学化水平。三是强化宣传力度。学院实行二级管理,所有院系均建立院系网站和宣传公示栏等。各院系指派信息员负责建设管理,专题宣传报道工作动态、经验做法等,树好重党建、抓党建的旗帜,推动学院各项事业稳定发展。同时,注重通过主流媒体扩大社会影响力。如通过福建省教育部门网站、漳州市职业教育微信公众号、漳州新闻网、新浪网、漳州电视台等媒体发布学院新闻,通过《中国教育报》《福建日报》《闽南日报》等主流报刊对学院教育教学等多方面进行专题报道,充分展现学院主动融入和服务漳州医疗卫生事业发展的责任与担当。

 学院始终坚持社会主义办学方向,以创建省示范校为契机,切实发挥党委领导核心作用,认真落实管党治党政治责任,引领学院各项工作全面科学发展,实现专业内涵建设有突破、校园文化建设有实效、和谐校园建设有提升。学院的党建工作焕发出了新的活力、打开了新的局面,为健康中国唱响新时代的好声音。

 

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